Ingénieur Intégration Solutions Si H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Ingénieur Intégrateur Solutions SI pour accompagner la transformation digitale d'un grand groupe multi-activités.
- Concevoir, déployer, documenter et assurer le Maintien en Condition Opérationnelle et de Sécurité (MCO/MCS) des plateformes applicatives d'entreprise (ERP, CRM, PMS, CMS, RH) dans des environnements Cloud privés et publics
- Participer aux réunions de cadrage avec les chefs de projets, responsables métiers et fournisseurs pour traduire les expressions de besoins en propositions techniques conformes aux exigences DICT et à la PSSI
- Livrer les composants projets (Réseaux, VM, Systèmes, Middleware) et accompagner les éditeurs/fournisseurs lors des phases d'installation et de déploiement
- Rédiger la documentation technique (HLD, LLD, procédures d'exploitation, de recette et configurations) et participer à la sélection des technologies adaptées (coûts, sécurité, performance)
- Assurer le support technique de niveau 3 et contribuer à l'amélioration continuous des systèmes (monitoring, évolutions)
Environnement technique : Linux, Windows Server, MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, Middlewares (AD, GPO, DNS, DHCP), ETL, MDM, RBAC.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en informatique / génie logiciel (ou équivalent) avec au moins 5 ans d'expérience dans l'intégration de solutions ou la conception d'architectures applicatives au sein d'un SI multimétiers
- Solides compétences en administration Linux/Windows, bases de données (SQL Server, Oracle), sécurité SI (PSSI, RBAC) et middlewares
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de vulgarisation face aux équipes métiers, esprit de synthèse pour la rédaction de documents de design (HLD/LLD) et anglais technique fluide
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4406445/30608111 IISS/06N
