Chef - Cheffe de Service H/F Sauvegarde Enfance Adolescence Savoies

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacement sur tout le département

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Type de contrat : CDI - ETP 0.80

Date de prise de fonction : Dès que possible

Qualification demandée : Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS.

Description du poste proposé

Le Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service.

L'équipe est composée de 4 travailleurs sociaux, 1 infirmière IDE, 1 auxiliaire puéricultrice 1 psychologue. Les bureaux sont situés à Annemasse et à Thonon.

Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service (F/H) déploie les missions suivantes :

- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
- Participer à la mise en oeuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
- Apporter un appui technique à l'équipe ;
- Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
- Participer activement au développement et la structuration des services et du dispositif Reliances 74.

Convention Collective appliquée

CCNT du 15 mars 1966

Expérience professionnelle demandée

- Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE).
- Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016)
- Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste

- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe.
- Méthodologie de projet.
- Soumis à Astreintes avec voiture de service
- Déplacement sur tout le département

Notre raison d'être est de promouvoir et mettre en oeuvre des politiques de prévention et des interventions concourant à la protection de l'enfance. Notre accompagnement est personnalisé en direction des jeunes confiés et aussi résolument ancré dans la perspective d'un soutien affirmé aux familles dans l'exercice de leur parentalité. Toutes nos actions n'ont qu'un but, celui d'être au service des familles, des enfants et des adolescents en difficultés ou en danger pour les aider à se construire un avenir serein et s'intégrer pleinement dans la société.

Dans son projet associatif, l'association s'engage chaque année à élaborer des orientations stratégiques claires et réalistes, en se donnant les moyens de les atteindre par la mobilisation des ressources internes.

Infos complémentaires

40 - 50 K€ brut annuel

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 179606555W

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