Tech Lead .Net Angular H/F Davidson Consulting

Stack technique : C#, .NET / .NET Core, Angular, SQL Server
Type de mission : Développement logiciel / Architecture applicative

Contexte de la mission

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un Tech Lead .NET / Angular pour piloter techniquement la conception, le développement et la maintenance d'applications web.

Au sein d'une équipe Agile, vous serez responsable des choix d'architecture, de la qualité du code et de l'accompagnement des développeurs. Vous interviendrez à la fois sur les aspects backend et frontend, en collaboration avec les équipes produit, les architectes et les interlocuteurs métiers.

Missions principales

- Leadership technique : encadrer les développeurs, accompagner leur montée en compétences et réaliser les revues de code.
- Architecture applicative : définir les choix techniques, concevoir des architectures robustes, maintenables et évolutives.
- Développement Backend : concevoir et développer des API REST et des services métier en C# avec .NET / ASP.NET Core.
- Développement Frontend : concevoir et développer des interfaces web performantes avec Angular, TypeScript, HTML et CSS.
- Conception des API : garantir la cohérence des échanges entre le frontend Angular et les services backend .NET.
- Qualité logicielle : mettre en place les bonnes pratiques de développement, les tests unitaires et d'intégration, ainsi que les standards de clean code.
- Industrialisation : contribuer aux pipelines CI/CD, à l'automatisation des déploiements et aux pratiques DevOps
- Pilotage Agile : participer aux cérémonies Scrum, estimer les charges, identifier les risques techniques et coordonner les développements.

Compétences techniques requises

Backend

- Excellente maîtrise de C# et de l'écosystème .NET / ASP.NET Core.
- Conception et développement d'API REST.
- Maîtrise de la programmation asynchrone, de la gestion des exceptions et de l'injection de dépendances.
- Connaissance des architectures en couches, Clean Architecture, DDD et des principes SOLID.
- Maîtrise de SQL Server et d'un ORM tel qu'Entity Framework Core.

Frontend

- Maîtrise d'Angular et de TypeScript.
- Bonne connaissance de RxJS, des services Angular, des composants et de la gestion des états.
- Maîtrise des formulaires réactifs, du routage et des mécanismes de communication entre composants.
- Connaissance des tests frontend et des enjeux de performance des applications web.

DevOps et qualité

- Git et stratégies de gestion de branches.
- CI/CD avec Azure DevOps, Jenkins ou un outil équivalent.
- Tests unitaires et d'intégration : xUnit, NUnit, Jasmine ou Jest.
- Connaissances de Docker et du cloud Azure appréciées.
- Sécurisation des API avec OAuth2 / OpenID Connect appréciée.
- Une expérience dans un environnement Agile et auprès de grands comptes est appréciée.

Environnement technique

C#, .NET 8 ou supérieur, ASP.NET Core, Angular, TypeScript, RxJS, SQL Server, Entity Framework Core, REST API, Git, Azure DevOps, Docker, CI/CD.

Profil recherché

- Formation supérieure en informatique ou diplôme d'ingénieur
- Expérience significative en tant que Tech Lead ou référent technique.
- Capacité à prendre des décisions d'architecture et à accompagner une équipe de développeurs.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellentes capacités de communication.
- Une expérience dans un environnement Agile et auprès de grands comptes est appréciée.

Environnement technique

C#, .NET 8 ou supérieur, ASP.NET Core, Angular, TypeScript, RxJS, SQL Server, Entity Framework Core, REST API, Git, Azure DevOps, Docker, CI/CD.

« Puisque vous ne vous intéressez pas qu'au quoi, nous sommes ravis de vous parler du comment... Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d'expertise technologique, présent dans 6 pays. En 2018, Davidson devient la première société de conseil en technologie et en management à devenir une B Corp! L'objectif : transformer, avec l'aide de cette communauté, le système économique mondial pour qu'il contribue au « Bien Commun » et à la planète. Nous ne sommes donc pas uniquement focalisés sur la qualité de vie au travail et la satisfaction que celui-ci nous procure, mais également sur nos impacts : sociaux, sociétaux et environnementaux.