Collaborateur Social H/F Federat Depart Batiment Travaux Publics

La Fédération du BTP recrute pour le compte de l'une de ses entreprises adhérentes.

Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise adhérente, spécialisée dans la réalisation sur mesure d'ouvrages métalliques pour le secteur du bâtiment, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable polyvalent(e) en CDI, à temps plein.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion comptable et le suivi administratif du personnel de l'entreprise.

Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable.

Vos missions

-Comptabilité, facturation et trésorerie

-Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes.

-Établir et contrôler la facturation clients en lien avec les affaires et les chantiers.

-Suivre les règlements, les encaissements et les échéances clients

-Effectuer les relances clients et assurer le suivi des impayés

-Suivre la trésorerie et alerter la Direction en cas de situation nécessitant une attention particulière

.- Participer aux situations comptables intermédiaires et à la clôture annuelle

-Préparer et suivre les déclarations fiscales et administratives, notamment les déclarations de TVA, en lien avec l'expert-comptable.

- Paie et administration du personnel

-Collecter et contrôler les éléments variables de paie

- Vérifier les bulletins de salaire établis par le prestataire

- ,Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)

- Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et accidents du travail

- Assurer le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et des visites médicales

- Gérer les échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, médecine du travail et autres organismes concernés.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste comptable polyvalent.

Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité ou gestion, ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.

Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office, notamment Excel.

La connaissance du logiciel Cegid serait appréciée. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités et travailler avec des interlocuteurs variés.

Votre discrétion et votre respect de la confidentialité sont indispensables pour ce poste.

Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein - 39 heures par semaine

Lieu de travail : Ploumagoar (22)

Prise de poste : 1er décembre 2026

Avantages : RTT et mutuelle

Vous souhaitez rejoindre une PME du secteur du bâtiment et mettre votre expérience comptable au service d'une entreprise à taille humaine ? Transmettez votre CV pour candidater à cette offre.

Pour un poste de Collaborateur social, voici le descriptif de profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles exceptionnelles et votre capacité à traiter des dossiers complexes liés à la gestion du personnel. Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines, en Droit social ou dans un domaine similaire. Votre expertise en législation sociale et votre capacité à interpréter et appliquer ces lois sont essentielles.

Doté(e) d'une excellente aptitude à la communication, vous excellez dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de proposer des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs tout en veillant au respect des règles de l'entreprise.

Vous avez une expérience solide en administration du personnel, comprenant la gestion des contrats, le suivi des absences et la préparation des documents liés aux procédures disciplinaires. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers de front, tout en maintenant un haut niveau de précision.

Vous faites preuve d'initiative et savez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Votre capacité à proposer des améliorations de processus sera un atout pour optimiser la gestion sociale au sein de notre structure.

Enfin, votre engagement envers la diversité et l'inclusion résonne avec les valeurs de notre entreprise. Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif et équitable, rejoignez-nous dans cette mission importante.

La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics des Côtes-d'Armor (BTP 22) est une organisation professionnelle qui représente, accompagne et défend les entreprises du secteur du bâtiment et du Travaux Publics sur l'ensemble du territoire costarmoricain.

Elle regroupe des entreprises de toutes tailles et de tous corps de métiers du BTP : gros oeuvre, second oeuvre, travaux publics, métiers spécialisés, artisans comme PME et entreprises plus importantes.

La Fédération BTP 22 a pour missions de :

- Accompagner les entreprises dans leur développement : conseils juridiques, sociaux, économiques et techniques.
- Représenter et défendre les intérêts de la profession auprès des institutions locales et des partenaires économiques.
- Soutenir le recrutement, la formation et l'attractivité des métiers du BTP.
- Informer les adhérents sur l'actualité réglementaire, sociale et technique via des réunions, formations et supports dédiés.
- Promouvoir le secteur et valoriser les savoir-faire des entreprises du bâtiment et des travaux publics du département.

Engagée au service de ses adhérents, la Fédération BTP 22 est un interlocuteur de proximité, au plus près des réalités du terrain, pour accompagner durablement les entreprises du territoire.