Cité marine emploi
Cité marine recrutement

Directeur Regional H/F Cité marine

  • Marne - Paris
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de votre région et managez une équipe de 6 chefs des ventes régionaux et 1 chef de secteur en alternance.

À ce titre, vous :

  • Garantissez un cadre de travail fondé sur la confiance, l'exigence et la bienveillance
  • Déployez la politique commerciale et marketing sur votre région
  • Développez le chiffre d'affaires et les parts de marché
  • Pilotez et analysez les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser les résultats
  • Animez, accompagnez et faites monter en compétences votre équipe
  • Négociez avec les interlocuteurs clés (centrales régionales, partenaires)
  • Définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions commerciaux et merchandising
  • Assurez une veille concurrentielle active et identifiez les opportunités de développement
  • Effectuez un reporting régulier auprès de la Direction

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure commerciale (Bac +3 à Bac +5)
  • Vous disposez d'une expérience significative en GMS, idéalement dans les produits frais
  • Vous avez une expérience réussie en management d'équipes terrain
  • Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de capacité d'adaptation
  • Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en analyse de performance
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Vous aimez le terrain et les environnements dynamiques

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons :

  • Un package de rémunération attractif : fixe sur 13 mois + variable + intéressement et participation
  • Des conditions de travail optimales : véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, téléphone et ordinateur portable
  • Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des RTT
  • Un parcours d'intégration structuré et des formations continues

De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique pour un 1er échange

  • Organisation d'un entretien si premier contact téléphonique concluant

  • Entretiens et tests écrits si nécessaire

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : 4406164/30606469 DR/51R

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