Employé Rayon Coupe Fromage - Charcuterie H/F la Spesa Sherpa Serre Chevalier 1400

  • La Salle-les-Alpes - 05
  • CDD
  • 88 jours
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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  • travail sur 6 jours avec 1 jour de repos par semaine

Détail du poste

Contrat du 15 décembre jusqu'au 31 mars 2027 avec prolongation possible

POSSIBILITE LOGEMENT

Poste polyvalent en rayon coupe fromagerie/charcuterie dans notre magasin SHERPA SERRE CHEVALIER 1400 à La Salle les Alpes.

Horaires de 6h / jour en moyenne.

Une expérience au rayon coupe fromagerie/charcuterie serait un plus

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7 donc le travail se fait sur 6 jours avec 1 jour de repos par semaine.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Chaîne du froid,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Présenter et valoriser un produit ou un service,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/10/2026 - Réf : 215JNNB

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