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Hager recrutement

Junior Category Sourcing Management Specialist -PackagingM H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Pourquoi rejoindre l'équipe Achats ?

L'innovation commence avec nous !

Au coeur de chaque projet, nos équipes Achats développent des stratégies innovantes d'acquisition de matériaux et de services, en garantissant des partenariats de qualité et une gestion efficace des coûts. Nous nous engageons à proposer des solutions durables, à respecter les normes environnementales et à atteindre des performances de premier plan dans notre secteur.

En rejoignant notre équipe Achats, vous jouerez un rôle clé dans la sélection des meilleurs fournisseurs et l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, engagée à trouver des solutions innovantes et durables aux défis d'un secteur en constante évolution.

Au sein de la direction Achats, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Junior Category Sourcing Specialist (H/F/D) Packaging, vous serez basé(e) à Blieskastel (Allemagne) ou Obernai (France) dans le cadre d'un CDD de 8 mois à partir de décembre 2026.


Vous viendrez en appui de l'équipe Packaging & Consommables, une équipe internationale (France, Allemagne, Espagne) qui couvre l'ensemble des matériaux utilisés avec nos produits finis - cartons, notices, étiquettes, blisters - ainsi que les emballages logistiques tels que le cerclage, le film et le ruban adhésif, pour nos usines et nos 32 centres de distribution. L'emballage est une catégorie critique pour Hager, et l'équipe lance actuellement PATH (Packaging at Hager), un programme pluriannuel visant à repenser la gestion de l'emballage à l'échelle du Groupe.

Quelles seront vos missions ?

- Assurer le suivi quotidien de vos fournisseurs d'emballages et de consommables : négociation des conditions et mise en place des contrats d'achats, gestion des litiges en cas de situation critique.

- Fiabiliser les données achats dans SAP (conditions de prix, données de base fournisseurs et articles, contrats).

- Construire et maintenir des analyses et reportings sous Excel : analyse des dépenses, évolution des prix, performance fournisseurs (qualité, délais, service).

- Être en support des usines et des centres de distribution lors de nouveaux projets.

- Contribuer au programme PATH, notamment sur la collecte de données, la cartographie du portefeuille et la documentation des processus.

- Contribuer au respect des processus achats internes et des normes applicables en matière d'emballage.

Votre profil

- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'un master en supply chain, en achats ou équivalent, et disposez d'une première expérience en achats (stages et alternances compris).

- Vous êtes déjà à l'aise avec SAP et Excel, et aimez travailler avec les données.

- Vous maîtrisez l'anglais couramment. L'allemand et/ou le français sont un atout fort.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

- Vous êtes curieux(se), avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre sur une catégorie technique et critique pour l'entreprise.

- Un intérêt pour l'emballage, les matériaux ou le développement durable est un plus.


Ce que nous offrons

- Une expérience concrète sur une catégorie critique pour l'entreprise, au sein d'une équipe qui lance un programme de transformation majeur

- Une équipe internationale, aux parcours et expériences variés, en lien étroit avec nos usines et centres de distribution

- Un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers jours

- Des opportunités d'apprendre et d'évoluer grâce à Hi University, l'université primée du groupe Hager

- Des opportunités de carrière en interne : plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté(e) par un(e) recruteur(se) pour un premier échange téléphonique.

- Vous serez ensuite invité(e) à un premier entretien avec le manager et le/la recruteur(se).

- Un second entretien sera organisé sur site avec le N+2 et le/la responsable RH.

Notre réussite repose sur une énergie collective. Postulez dès maintenant et donnez de l'élan à votre avenir avec nous !

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

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132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : 42833

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