Responsable du Pôle Autonomie - Ccas de Lillers H/F Centres communaux d'Action Sociale

Position hiérarchique : Placé sous l'autorité de la directrice du CCAS

Encadrement direct :
2 responsables de service
La référente qualité
Encadrement fonctionnel : Ensemble des équipes du pôle autonomie (SAD mixte et résidence autonomie).

Dans le cadre de la réorganisation du CCAS visant à unifier la filière autonomie et à supprimer les ruptures de parcours entre le domicile et l'hébergement.

Le/la Responsable de pôle pilote, coordonne et développe l'ensemble de la politique autonomie.

Missions principales :
1. Pilotage stratégique, gouvernance et projet de pôle
o Définir, insuffler et mettre en oeuvre le projet global du Pôle Autonomie en cohérence avec les orientations du CCAS et les évolutions réglementaires (loi ASV, réformes des services autonomie, CPOM).
o Garantir la continuité et la fluidité des parcours des usagers en créant des passerelles opérationnelles entre le domicile et la résidence autonomie.
o Élaborer, actualiser et évaluer le projet de pôle en associant les encadrants et les équipes de terrain.

2. Management
o Manager, soutenir et évaluer les deux chefs de service du pôle ; animer l'équipe d'encadrement intermédiaire.
o Superviser les organisations globales de travail et veiller au bon fonctionnement des fonctions centralisées (planification unifiée, facturation).
o Développer un management participatif et bienveillant, favoriser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et prévenir les risques psychosociaux.

3. Conformité, démarche qualité et gestion des risques
o Garanti du respect des autorisations, des obligations légales et du droit des usagers au sein du SAD mixte et de la RAAC.
o Déployer la politique qualité du pôle en lien étroit avec la direction adjointe pour la préparation des évaluations réglementaires (HAS).
o Piloter la mise en oeuvre des outils de prévention (DUERP, EVRP, protocoles de sécurité) et veiller au suivi des événements indésirables.

4. Gestion administrative, financière et optimisation des ressources
o Superviser la gestion financière du pôle en lien avec l'agent chargé de la facturation (budgets prévisionnels, analyse des coûts, suivi des recettes APA/département).
o Identifier et monter les dossiers de recherche de subventions, d'appels à projets (ARS, Département, CNSA, etc.).
o Piloter l'activité à travers des indicateurs clés (taux d'occupation, heures réalisées, impayés) analysés en réunion de coopération managériale.

5. Développement partenarial, innovation et représentation
o Représenter le CCAS dans les instances stratégiques et consolider le partenariat avec les acteurs clés (Département, ARS, CPTS, filières gérontologiques, bailleurs).
o Insuffler des démarches innovantes (prévention de la perte d'autonomie, soutien aux aidants, habitat inclusif) et favoriser la co-construction avec les usagers et leurs familles.