Directeur Général Adjoint des Services - Mairie de Franconville H/F Communes
- Franconville - 95
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Superviser le management des équipes du pôle dans la gestion quotidienne des missions
- Participation au recrutement des agents
- Animation des réunions de services
- Entretien professionnel des agents
- Définir les objectifs collectifs et individuels
- Optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Gestion des congés et des plannings de travail
- Pilotage des marchés publics des services du pôle
- Conduire l'élaboration du budget et autres documents budgétaires des services du pôle et suivre leur exécution
- Instruire et suivre les dossiers de subvention et conventions diverses
- Piloter l'organisation des services du pôle
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes
- Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services du secteur d'activité (procédures, documents,
traçabilité)
- Mobiliser les réseaux et les sources d'information pertinents
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans les périmètres de délégation
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation de la collectivité
- Contribuer à la mise en oeuvre du système d'information générale de la collectivité et participer au dispositif de communication
interne
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services publics
- Assistance au DGS pour la définition des orientations stratégiques des secteurs d'intervention
- Mise en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans les secteurs d'activité
Historique de
Mission 1 : Pilotage stratégique des politiques de sécurité et de prévention
Mission 2 : Pilotage de l'Ecole des Cadets
Mission 3 : Pilotage des Gardiens de la ville
Mission 4 : Piloter la Politique de la ville
Mission 5 : Management et gouvernance
Le profil recherché
- Loyauté institutionnelle et sens aigu du service public
- Grande rigueur et fiabilité
- Capacité d'analyse stratégique et de prise de recul
- Autorité naturelle et leadership managérial
- Sens du dialogue, diplomatie et qualités relationnelles
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O095261015001730
