Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge d'Etudes 5A - 13 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Superviser les études juridiques et le règlement des affaires contentieuses.
Conduire des actions transverses, interarmées, interservices, internationales.
Réaliser des expertises juridiques dans un cadre international.
Concevoir et conduire l'interface avec les administrations fédérales dans le cadres des procédures particulières.
Interagir avec les niveaux centraux parisiens (DSIA).
Superviser des accords de compensation (valeurs résiduelles et dommages) avec les autorités fédérales allemandes.
Organiser le contrôle interne de niveau 1 (CIC1).
Gérer les différents fonds d'archives (RH, juridiques).
S'entretenir avec l'officier général commandant des FFECSA.
Soutenir l'action du bureau stationnement et des unités présentes ou se déplaçant en RFA.
Savoir prendre des initiatives.
Pratiquer couramment la langue allemande et anglaise.
Conduire des négociations sur le moyen terme.
Prendre en compte des situations sensibles et rechercher les solutions.
Etre membre de la communauté de travail de la ADJ/contentieux.
Conduire de projets, Management et reporting. Savoir prendre des initiatives.

Le profil recherché

Affectation dans un organisme international. Exigence pratique courante langue allemande et anglaise (pratique professionnelle). Formation juridique niveau supérieur. Pratique RH et juridique (droit de la responsabilité) et financière.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_19-00062823

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