Stage - Chargé de Projet Communication Externe H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Oct 16, 2026, 2:38PM
Durée du contrat : 6 mois
Le positionnement des COMEX d'Orange en tant que leaders d'opinion constitue un enjeu stratégique prioritaire pour Orange.
En collaboration avec la Directrice de la Communication dirigeants au sein de la Direction des Relations medias et de l'influence digitale, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication des membres du COMEX sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) et lors d'événements majeurs.
Intérêt: Vous aurez l'opportunité de travailler sur des événements majeurs dans le secteur des télécommunications.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et engagée.
Vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui valorise la créativité.
- Vous contribuez à la coordination des prises de parole des dirigeants d'Orange lors d'événements externes majeurs.
- Vous participez à l'identification et à la mise en place de partenariats en lien avec des événements organisés par des media et vous participez à l'activation des opportunités incluses dans le partenariat (publicité, attribution de places, visibilité Orange...).
- Vous veillez à maximiser la visibilité des prises de parole, notamment sur les réseaux sociaux d'Orange et de ses partenaires.
- Vous participez à la mise en place de la programmation des prises de parole sur l'Agora du stand Orange dans le cadre de Vivatech.
Par ailleurs, en coordination avec le service presse et l'équipe influence du Groupe, vous contribuez à la communication LinkedIn de certains COMEX d'Orange. Lors de certaines séquences de communication fortes (ex: événements majeurs comme le Mobile World Congress ou Vivatech, sujets majeurs comme le mois de la cyber..), vous serez amené(e) à participer à la réflexion sur l'identification des sujets, angles et formats envisageables à proposer.
Vous assurez la veille stratégique et réalisez des benchmarks pour anticiper les tendances et proposer des contenus à forte valeur ajoutée sur les réseaux sociaux et des benchmarks sur les événements nationaux et internationaux sur lesquels les dirigeants pourraient se positionner.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplômeBac +4 ou Bac +5, idéalement issu(e) d'une école spécialisée en communication telle que l'ISCOM, avec une première expérience(alternance, stage...)pour la communication externe.
Connaissances techniques :
Nous recherchons quelqu'un qui ait:
- une expérience confirmée en communication digitale (en majeur) et événementielle idéalement
- une bonne maitrise des enjeux de la communication et de bonnes compétences rédactionnelles
- une maîtrise de powerpoint
- bon niveau d'anglais
Qualités souhaitées :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre autonomie et votre proactivité, qualités qui font de vous une force de proposition au quotidien.
Votre bon relationnel et votre aisance à travailler en réseau vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des synergies.
Afin de pouvoir étudier votre candidature, nous avons besoindesinformations suivantes :le nom de l'école dans laquelle vous êtes inscrit(e) pour la rentrée 2026, le nom du diplôme préparéet l'année du diplôme.
Au sein de la Direction de la Communication Groupe d'Orange, la Direction des Relations Médias et de l'Influence Digitale pilote la stratégie de communication externe du Groupe. Elle veille à renforcer l'image de marque d'Orange auprès des médias, lors des prises de parole, et à développer son influence sur les plateformes digitales. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à façonner la réputation d'un acteur majeur, dans un environnement innovant et en constante évolution.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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32 Avenue de la République
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 17/10/2026 - Réf : CTS-2026-54968