Maitre Composteur - Cdc de la Vallee de Chamonix Mont Blanc H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Dans ce contexte et depuis plusieurs années, la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, avec de nombreux partenaires institutionnels et ses voisins frontaliers, est résolument engagée dans la lutte contre les changements climatiques et environnementaux.
La Régie Chamonix Propreté est le service en charge de la collecte et et valorisation des déchets - traitement des ordures ménagères pour la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont Blanc.
Au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous gérez les sites de compostage partagé de quartier (sur terrain communal), sensibilisez les usagers au compostage et assurez le suivi administratif des sites.

* Assurer le bon fonctionnement des sites de compostage de quartier, tout en favorisant leur autonomi e :
- Effectuer les opérations techniques de gestion des composteurs (brassage, transfert, tamisage) avec les référents de site (si identifiés)
- broyage de structurant et alimentation des composteurs
- Effectuer les petites réparations sur site

* Promouvoir le compostage :
- Renseigner et sensibiliser les usagers à la prévention et au tri des biodéchets
- Sensibiliser le grand public sur des actions de proximité, des événements en lien avec le compostage ou les déchets (tenue de stand, animations...)

* Assurer le suivi administratif des sites de compostage



Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
* Leiu de travail : Territoire de la CCVCMB
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois.


Avantages :
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
* Titres restaurant
* Offre de formation métier et CNFPT