Coordinateur du Centre Ressources Gusp Gestion Urbaine et Sociale de Proximité H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Coordonner et développer le centre ressources métropolitain sur la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP).
Activité 1 : Coordonner et animer le centre ressources GUSP métropolitain
- Animer et coordonner le réseau des acteurs du territoire (communes, bailleurs, associations, habitants, etc.) sur les enjeux de GUSP, en lien avec le comité de pilotage.
- Apporter une expertise sur la GUSP auprès des services de la Métropole et favoriser la cohérence entre les politiques publiques concernées
- Faire vivre le site internet du centre de ressources en assurant la capitalisation, la mutualisation et la diffusion des bonnes pratiques
- Accompagner l'émergence de projets, notamment dans les quartiers de la politique de la ville, en adéquation avec les objectifs du centre ressources GUSP
- Accompagner les partenaires dans la recherche de solutions aux dysfonctionnements récurrents ou aux enjeux de transition
- Expérimenter de nouvelles méthodes de travail et contribuer au développement de la proximité à l'échelle métropolitaine
- Accompagner ou piloter des projets avec les acteurs de terrain et les autres partenaires, notamment à travers des temps d'interconnaissance, des retours d'expérience et des groupes de travail
Activité 2 : Contribuer à l'animation et à l'évaluation de la politique de la ville
- Être force de proposition au sein de l'unité sur l'animation de la politique de la ville
- Participer à l'observation et à l'évaluation tout au long du contrat de ville, notamment à travers des focus groups et des réunions avec l'AURG
- Participer aux différents temps et réunions de la politique de la ville organisés par l'unité ou les partenaires (comités techniques, comités de pilotage, etc.)
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %.
Le profil recherché
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +4-5
Expérience souhaitée : expérience dans la politique de la ville et la gestion de projets.
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion de projets
Politique de la ville et développement social
Territoire métropolitain
Enjeux et acteurs du territoire dans les domaines du contrat de ville et de la GUSP
SAVOIR FAIRE
Coordonner un réseau d'acteurs pluri-professionnels
Concevoir et animer des réunions et des temps de travail collectifs
Accompagner et piloter des projets partenariaux
Instruire des dossiers de demande de financement
Contribuer à l'observation et à l'évaluation d'une politique publique
Rédiger des documents de synthèse et des bilans
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme
Autonomie et esprit d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O038261015000448