Community Manager H/F Ligue Athletisme Regionale Grand est
- Tomblaine - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
- Gestion des réseaux sociaux : animation quotidienne des différents réseaux, création de contenus variés (photos, vidéos, interviews, réels, stories, visuels).
- Gestion du site internet : mise à jour des actualités sportives, rédactions d'articles.
- Reportages terrain : déplacements sur les compétitions, captation de photo/vidéo, interviews, réalisation de contenus immersifs.
- Relations avec les clubs : communication pour valoriser les clubs et tous les acteurs.
- Aider, conseiller, accompagner les clubs dans leurs actions de communication.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animation de réseaux sociaux,Création de contenu digital,Stratégies de communication digitale,Techniques numériques,Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de communication et d'image,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser la communication avec les bénéficiaires,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication,Utiliser les réseaux sociaux,Capacité à travailler en équipe,Autonome, sens du contact, créativité, curiosité,Très bonne connaissance de l'athlétisme,Savoir s'adapter aux rythmes sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Animation de réseaux sociaux,Création de contenu digital,Stratégies de communication digitale,Techniques numériques,Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de communication et d'image,Mettre en oeuvre des actions de communication,Optimiser la communication avec les bénéficiaires,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication,Utiliser les réseaux sociaux,Capacité à travailler en équipe,Autonome, sens du contact, créativité, curiosité,Très bonne connaissance de l'athlétisme,Savoir s'adapter aux rythmes sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HRTW
