Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F Prem's

  • Faulquemont - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

En tant que professionnel du paysage, vous participerez activement à la création, l'entretien et la rénovation d'espaces verts variés.
Missions :
- Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux de plantation, de taille, de débroussaillage et d'aménagement paysager
- Participer à la préparation du terrain: nivellement, terrassement et préparation des sols
- Effectuer l'entretien courant des espaces verts: tonte, taille, désherbage et nettoyage des sites
- Collaborer à la pose d'éléments décoratifs ou fonctionnels tels que clôtures, allées ou mobiliers extérieurs
- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales lors de chaque intervention
- Assurer un suivi précis des tâches réalisées et signaler toute anomalie ou besoin en matériel supplémentaire
- Contribuer à la propreté et à l'ordre général du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé

Le profil recherché

Experience: 4 An(s) - Si pas de diplôme

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HRDR

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