Secrétaire RH H/F Institut de Reeducation Elise Rivet
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous la responsabilité du directeur délégué de territoire et du directeur des établissements, les principales taches du / de la secrétaire seront d'assurer le suivis administratif et la gestion du personnel des salariés de 4 établissements de l'association. Le poste est basé à la Direction administrative à Villeurbanne.
La secrétaire RH constitue l'interface administrative RH entre le Siège et les services/établissements. Elle travaillera en collaboration avec la chargée de mission RH du territoire et le Directeur.
Principales missions :
- Participer au processus de recrutement (préparation et diffusion des offres, présélection) et assurer la gestion des candidatures
- Suivi administratif de la gestion du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DPAE, contrats de travail, absences, maladie, etc.)
- Préparation des éléments variables de la paie en lien avec les chefs de service et le Directeur
- Suivi de la médecine du travail
- Suivi de la formation professionnelle (aide à la construction du plan de développement des compétences annuel puis participation à l'organisation et la gestion des formations collectives)
- Suivi des entretiens professionnels
- Support auprès de l'équipe de Direction dont les Chefs/cheffes de service et chargée RH de territoire
Votre profil :
- Bac +2 en gestion des Ressources Humaines
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travail, etc.)
- Très bonne capacité organisationnelle et gestion du temps
- Sens de la confidentialité et discrétion
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Le profil recherché
Compétences: Contrats de travail,Formation des employés,Gestion des carrières,Gestion des talents,Logiciels de gestion du temps de travail,Prévention des risques psychosociaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JCMC
