Responsable Adjoint du Centre de Loisirs - Grand Bourg Agglomération H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille des enfants de 3 à 11 ans et recherche un Responsable adjoint du centre de loisirs h/f.

Sous l'autorité de la Responsable du centre de loisirs, vous participerez à la gestion administrative et financière du centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse et assurerez la direction de la structure, en l'absence de la Responsable. Vous accueillerez et animerez des activités pour des enfants de 3 à 11 ans, l'accueil périscolaire des mercredis, accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et séjours). Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion matérielle, administrative et financière,
- Suivre les marchés (transports et restauration),
-Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, demande de contrats, etc.),
- Proposer et suivre le budget pour le centre de loisirs et pour le réseau en lien avec la responsable.

Conception, préparation et animation d'activités :
-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité des enfants, au respect des locaux et du matériel,
-Concevoir, organiser, coordonner et animer les activités de loisirs,
-Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants.

Gestion de la structure et des séjours organisés :
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
- Assurer la gestion administrative de la structure,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre,
- Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,

Encadrement du personnel en l'absence de la responsable du centre de loisirs :
-Organiser le travail en équipe,
-Répartir les tâches et des responsabilités,
-Réguler les dysfonctionnements et des tensions,
-Gérer les absences, les congés et les remplacements.