Manager d'Établissement Marchand - Formation en Alternance H/F Ocf-Est
- Strasbourg - 67
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Manager d'établissement marchand en alternance !
Nous recrutons pour une entreprise partenaire. Vous intégrerez une structure dynamique et participerez activement à la gestion de l'unité commerciale, à l'animation de l'équipe ainsi qu'au suivi de la performance du point de vente.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à :
- Piloter l'activité commerciale du point de vente
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien
- Développer les ventes et optimiser la performance du magasin
- Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
- Mettre en place les actions commerciales et promotions
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, objectifs)
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Formation en alternance : Manager d'établissement marchand
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Durée : 12 mois
Rentrée : Octobre
Profil recherché :
- Leadership et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Goût pour le commerce
- Capacité d'analyse et sens des résultats
- Motivation pour les métiers du management et de la gestion commerciale
- Aucun diplôme requis selon le parcours d'alternance
- Une rémunération comprise entre 504,19 € et 1 867,02 € brut mensuel, calculée selon votre âge et la grille légale de l'alternance en vigueur.
Postulez maintenant notre équipe vous rappelle sous 48h
OCF-EST vous accompagne de A à Z : constitution du dossier, entretien de validation du projet, placement chez un employeur partenaire et suivi tout au long de votre formation.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HYCZ