Charge de Marches Publics - Mairie de Nantes H/F Communes
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l'enfant. La Direction de l'Éducation est organisée autour de deux missions stratégiques, deux pôles renforcés et quatre territoires éducatifs.
Au sein du Pole Expertise et Appui, la cellule Finance est en charge des budgets, de leurs exécutions comptables et des marchés publics en lien avec les écoles nantaises.
vos missions sont :
- Piloter les procédures de marchés publics
- Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;
- Assurer l'interface avec la Direction de la commande publique ;
- Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation
- Gérer les procédures de consultation dans le respect de la réglementation ;
- Analyser les candidatures et les offres avec les services concernés ;
- Rédiger et finaliser les rapports d'analyse ;
- Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres ;
- Assurer les étapes d'attribution, de notification et de transmission au contrôle de
légalité ;
- Suivre les outils de planification et de gestion des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés :
- Assurer la saisie et le suivi des marchés dans l'outil comptable ;
- Réaliser le suivi financier;
- Gérer les révisions et évolutions tarifaires ;
- Valider les dossiers de sous-traitance ;
- Traiter les difficultés d'exécution ;
- Rédiger les avenants
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Maîtrise de la réglementation commande publique
- Culture et appétence juridique
Savoir-faire :
- Expérience similaire dans la rédaction et le suivi de marchés
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
- Grande rigueur et méthodologie (respect des délais, des procédures...)
- Aisance rédactionnelle
Aptitudes transversales ou spécifiques :
- Sens de l'écoute
- Capacité à dialoguer et argumenter, aptitude à travailler en transversalité
- Sens de l'initiative
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O044261015000423
