Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Manom H/F Communes

  • Manom - 57
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Directeur/directrice Générale des Services (DGS) placé sous l'autorité directe de madame le Maire.
Collaborateur direct de l'équipe municipale, il/elle structure la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune.

- Conseil stratégique aux élus :
Assiste l'équipe municipale pour définir la trajectoire de la commune et mettre en oeuvre les politiques publiques locales.
Gestion des ressources humaines : suivi des carrières, temps de travail, dossiers retraite, recrutement.

- Pilotage administratif et juridique.
Sécurisation juridique : assure une veille législative et réglementaire pour assurer la légalité des actes (arrêtés, délibérations..).
Suivi du conseil Municipal : prépare les ordres du jour, rédige les délibérations et veille à leur bonne exécution.
Gestion des marchés publics.

- Direction financière et montage de projets :
Recherche de financements.

- Interfaces avec les partenaires extérieurs et la population :
Relations intercommunales.
Continuité du service public.
Direction financière et montage des projets.
Interface avec les partenaires extérieurs et la population.

Projet à venir :
Quartier urbain en création de 450 logements dans les 6 années à venir (population supérieure à 3500 habitants).
Gestion du patrimoine immobilier.

Avantages :
RIFSEEP : IFSE et CIA.
Temps de travail : 37h.
Participation prévoyance, mutuelle, adhésion au CNAS.

Le profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- Maîtrise approfondie du droit public, du droit des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Expertise en finances publiques locales et règles de la comptabilité publique (M57).
- Solide connaissance de la réglementation des marchés publics.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Qualités rédactionnelles affirmées (actes administratifs, notes de synthèse, rapports).
- Sens aigu de l'intérêt général, loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle absolue (devoir de réserve).
- Qualités relationnelles, sens du dialogue, de la diplomatie et de la négociation.
- Grande rigueur méthodologique, autonomie et capacité d'initiative.
- Résistance au stress et adaptabilité aux urgences.

Publiée le 17/10/2026 - Réf : O057261014000169

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