Agent Social Petite Enfance - Ivry-Sur-Seine H/F Communes
- Ivry-sur-Seine - 94
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'agent.e social.e petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant activement à l'évolution des projets pédagogiques.
Le service Petite enfance à Ivry-sur-Seine gère 6 multi-accueils, dont 3 collectifs et 3 collectifs et familiaux (capacité de 28 à 48 berceaux), d'un Relai Petite enfance (RPE), d'un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d'un pôle ressources de 3 puéricultrices.
Selon les structures, les équipes sont constituées d'un.e directeur.trice EJE (éducateur de jeunes enfants), de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de deux à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e).
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accompagne l'enfant et sa famille dans le processus de séparation ;
- Crée les meilleures conditions d'accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture ;
- Recueille et transmet les informations vers la famille, l'équipe et la hiérarchie.
Garantir la sécurité physique, psychique et le bien-être :
- Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond ;
- Repère et applique les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP ;
- Gère la préparation des biberons et l'entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Respecte les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices ;
- Nettoie et entretient le matériel destiné aux enfants .
Organisation de l'environnement répondant aux intérêts des enfants :
- Observe l'enfant et repère ses besoins ;
- Participe aux réflexions autour de l'aménagement de l'espace, de l'évolution du projet pédagogique.
Participation à l'organisation collective et au travail transversal :
Partage les observations et remonte les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques ;
Applique les protocoles en cas d'absence de la directrice et de l'éducatrice ;
Participe au projet d'établissement et au projet de Service ;
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques...) ;
Participe aux formations et journées pédagogiques.
Le profil recherché
- CAP Petite Enfance (cadre d'emploi d'agent social)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité d'observation
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Sens de la créativité
- Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
- Sens des responsabilités
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O094261015001502
