Charge d'Affaires Social CDD H/F Matmut

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Administration des RH

Intitulé du poste externe

Chargé d'affaires social CDD F/H

Description de la mission

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Chargé d'Affaires Sociales H/F en CDD pour une durée de 12 mois, vous êtes rattaché(e) au Responsable Affaires Sociales et Juridiques et Prévention des Risques Professionnels.

Le poste propose un rôle de conseil et de technicien du droit, sur les aspects des relations individuelles et collectives. Vous intégrez une équipe de Juristes répartie sur les sites de Rueil-Malmaison (92) et du siège social de Rouen (76).

Vos missions :

1. Sur les relations individuelles :

- Apporter votre conseil en droit social individuel auprès de vos collègues RRH qui assurent la relation avec les métiers. Proposer les meilleures options afin de minimiser les risques juridiques et financiers pour l'entreprise et rédiger tous les documents nécessaires (procédure, courriers, etc.)
- Gérer les contentieux en droit social : analyse juridique du dossier et des risques financiers ; participer à la préparation des audiences devant le CPH; instruction du dossier, récupération de toutes les pièces du dossier en lien, conseil sur les pièces à obtenir, les attestations éventuelles, analyser les pièces et conclusions adverses.
- Provisionner les dossiers précontentieux et contentieux
- Participer aux divers projets transverses selon l'actualité juridique

2. Sur les relations collectives :

- Analyser les projets présentés aux différentes instances représentatives du personnel sur le plan juridique
- Préparer les instances représentatives du personnel, et assister aux séances dans un contexte de dialogue social dynamique : commissions de suivi, CSE, CSSCT...
- Préparer la négociation d'accords collectifs avec les délégués syndicaux : porter le projet de la préparation de la négociation, à la rédaction de l'accord, puis jusqu'à leur suivi
- Vérifier l'application de la législation et des accords d'entreprise ainsi que des dispositions réglementaires propres à l'entreprise dans l'intérêt du développement du Groupe.
Participer aux élections professionnelles de l'UES Matmut qui auront lieu fin 2027

Le poste suppose des déplacements réguliers sur Rouen, notamment pour participer aux réunions sociales.

Informations complémentaires

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Télétravail
- Salaire à partir de 40K€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Ce poste offre une opportunité unique d'apporter votre expertise en droit social sur des thématiques variées, dans un contexte de transformation et dans l'intérêt du développement du Groupe.

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.