Comptable H/F Isip Consulting
- Goussainville - 95
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - COMPTABLE H/F
CDI - Temps partiel 24 heures par semaine - Évolution possible vers un temps plein
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable H/F pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
- Effectuer le rapprochement bancaire.
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales.
- Assurer le suivi des règlements et des relances clients.
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable.
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la comptabilité.
Profil recherché
- Formation en comptabilité (Bac professionnel, BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent).
- Expérience en comptabilité souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions du poste
- Contrat : CDI (contrat à durée indéterminée).
- Temps de travail : 24 heures par semaine.
- Jours travaillés : lundi, mardi et jeudi
- Évolution : possibilité d'augmentation du temps de travail vers un temps plein, selon les besoins de l'entreprise et d'un commun accord.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Lieu de travail : 95190- Goussainville
- Prise de poste : Poste à pourvoir immédiatement
Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de notre service comptable ?
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Nous étudierons votre candidature avec attention.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HBBP
