Coiffeur - Coiffeuse H/F MJM
- Tours - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Contrat pour remplacement 07/11/2026 au 26/02/2026.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la coiffure, passionné(e) par les dernières tendances et doté(e) d'un excellent sens du service.
Diplôme : BP coiffure exigé.
Expérience : 2 années en salon.
Compétences techniques : Maîtrise des coupes (femmes/hommes) et nouvelles coupes, techniques de coloration, mèches, balayages, et brushings.
Savoir-être : Souriant(e), ponctuel(le), et ayant l'esprit d'équipe.
Vos Missions:
Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions :
L'accueil et le conseil personnalisé de notre clientèle.
La réalisation de prestations techniques (coupes, couleurs, soins profonds).
Le diagnostic cuir chevelu et cheveux pour proposer les rituels adaptés.
La vente additionnelle de produits de soin.
Le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail.
Ce que nous offrons
Rémunération : Salaire fixe selon profil + Primes sur objectifs (ventes/CA).
Avantages : Mutuelle, formations régulières avec nos marques partenaires, remise sur les produits.
Ambiance : Un cadre de travail moderne et travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Respect des normes d'hygiène
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HZFL
