Chef de Chantier Chauffagiste H/F HERVE THERMIQUE
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
La société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de RENNES un(e) responsable de chantiers chauffagiste.
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.
Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).
Vous pourrez être amené à l'élaboration de devis
Le profil recherché
De formation technique en CVC, vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans comme responsable de chantier dans le domaine du CVC, techniques de soudures acier et inox (TIG,...)
Maitrise de l'outil informatique.
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation de vos missions
- Organisation
- Travail en équipe
- Force de proposition
Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement.
Infos complémentaires
AVANTAGES :
- RTT (potentiellement 11 jours en fonction du temps de présence, dont 1 pour la journée de solidarité)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise
- Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP (30% de l'indemnité CP principal)
- Plan d'intégration personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur
- Plan de formation
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma, participation licence sportive...)
- Intéressement et participation : suivant le résultat de l'entreprise
- Panier-repas d'une valeur de 10.30€
- Indemnité de déplacement
- Moyens pouvant être mis à disposition : Véhicule, ordinateur portable, smartphone
- 2 jours de congés pour enfant malade /an /enfant de moins de 12 ans à charge
- Congés supplémentaires pour ancienneté : +2jrs au-delà de 5 ans, +3 jrs au-delàde 10 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
-
HERVE THERMIQUE en images
La carte
2 Rue du Plessis
35770 Vern-sur-Seiche
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 3236970/30605270 RDCCCDC/35V
