Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur - Concepteur Mécanique H/F Segula Technologies

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

En tant qu'Ingénieur / concepteur mécanique H/F, vous serez responsable de la conception et du développement des cadres de vélos, de la modélisation 3D à la définition des solutions techniques, à l'aide du logiciel de CAO NX. Vous participerez à la validation des conceptions, au suivi des essais et à la qualification des composants, tout en coordonnant les activités d'industrialisation afin de garantir la conformité technique, la fiabilité et la qualité des produits développés.

Vos missions :

  • Concevoir et développer les cadres de vélos en collaboration étroite avec l'équipe projet (ingénieur produit, designer, ingénieur méthodes), de la phase de conception jusqu'à la validation du produit.

  • Élaborer, structurer et maintenir la documentation technique des composants : fiches techniques, spécifications, plans, nomenclatures et dossiers de définition.

  • Piloter le développement des cadres en assurant le suivi des jalons, le respect du planning et la coordination des différentes étapes du projet.

  • Garantir la fiabilité et l'exactitude des données techniques du catalogue : poids, matériaux et composition, procédés de fabrication et impact environnemental.

  • Définir et piloter les processus de qualification des composants, incluant les essais fonctionnels, les tests de fiabilité, l'analyse des défaillances et la mise en oeuvre des actions correctives.

  • Coordonner l'industrialisation des cadres en étroite collaboration avec les fournisseurs, en veillant à la faisabilité industrielle, à la conformité technique et à la qualité des produits.

Le profil recherché

  • Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, conception mécanique ou équivalent.

  • Compétences techniques : Expertise en conception mécanique et en modélisation 3D, avec une maîtrise du logiciel de CAO NX.

  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.

  • Esprit d'équipe : Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Expérience : Une première expérience en conception mécanique est appréciée. Une expérience en conception de cadres de vélos serait un véritable atout.

Conditions et avantages :

  • Contrat selon votre profil : intérim, CDD, CDIC ou CDI.

  • Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences

  • Primes et indemnités : indemnités journalières, d'équipe et kilométriques.

  • Opportunités de formation et de développement professionnel.

  • Environnement de travail stimulant et collaboratif

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.


Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : OGBVVGETWGWVZG047

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