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Chef de Projet Aménagement Urbain & VRD H/F SUEZ

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de l'Agence Grand-Est composée d'une trentaine de collaborateurs passionnés autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos deux sites de Strasbourg et Metz nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Basé(e) à Metz et intégré(e) à une équipe d'ingénieurs et de techniciens dirigée par Jonathan, notre Directeur d'Activité Maîtrise d'oeuvre, vous prendrez en charge des projets de maîtrise d'oeuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l'ensemble des activités d'aménagement urbain (requalification de sites urbains et industriels, enfouissement de réseaux aériens, ...), le tout dans une ambiance de travail bienveillante et collaborative.

🔎 Vos missions :

  • Vous concevez les projets, assurez la production des études générales (identification des contraintes, tracé, géométrie, fonctionnement hydraulique, assainissement, réseaux secs, équipements, estimations de travaux);
  • Vous pilotez la production pour l'élaboration des plans mais aussi des pièces écrites, ainsi que des métrés et estimations financières;
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients;
  • Vous assurez le suivi de chantier de la phase VISA à la GPA;
  • Vous participez à la gestion de vos projets (coût, délais) et garantissez la qualité technique de la prestation et le résultat financier attendu sur contrat;
  • Vous pourrez participer à l'élaboration d'offres.

Le profil recherché

🛠 Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie civil et/ou aménagement urbain, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en maitrise d'oeuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires.
  • Vous maîtrisez les missions de MOE et êtes capable d'intervenir en amont sur des missions d'AMO.
  • La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code de la Commande Publique, des CCAG travaux, CCAG MOE et CCAG PI est indispensable.
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'initiative. Vous avez un bon relationnel en externe comme en interne et de bonnes capacités de communication et d'écoute.
  • Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans le management contractuel et financière de vos projets.
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, compte-rendus...

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : req53976

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