Ingénieur - Technicien Calculateur & Diagnostic Automobile H/F Segula Technologies
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Mission :
Au sein de notre pôle d'ingénierie électronique automobile, vous serez responsable de la définition, de l'intégration et de la validation des évolutions des calculateurs électroniques des véhicules en vie série sur ligne d'assemblage.
Vos activités principales incluent :
Définir et valider les évolutions hardware, software, calibration et configuration des calculateurs électroniques.
Piloter l'analyse de niveau 3 sur les véhicules présentant des défaillances complexes en usine d'assemblage.
Animer le plan de surveillance de la qualité et piloter les démarches de résolution de problèmes (type QC Story / 8D) afin de réduire les garanties client.
Rédiger les synthèses de validation et les comptes-rendus d'essais industriels sur les vagues calculateurs.
Assurer la coordination entre les équipes projet, qualité et les acteurs de la production.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en électronique, mécatronique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage/alternance inclus) sur un périmètre similaire dans le secteur automobile.
Posséder impérativement une habilitation électrique à jour (niveau B2V).
Maîtrise de l'anglais technique.
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'analyse.
Compétences
Calculateurs automobiles, Architecture E/E, Diagnostic électronique (DDT2000, CAN, LIN), QC Story, LUP, Habilitation B2V, Vie Série, Analyse N3, Qualité Assemblage.
Salaire (Tranche annuelle) :
30 000 € - 45 000 € brut par an (selon profil et expérience).
Localisation :
Secteur Valenciennes / Nord (59)
Compétences : calculateur, automobile, Electronique
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : MGVLYPDIWRWLYQ568
