Technicien de Maintenance en Industrie Agroalimentaire H/F STAFFLINK-RH
- Montfermeil - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un ou une technicien de maintenance en industrie agroalimentaire en CDI à Montfermeil. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative sur le terrain.
Vous interviendrez sur les éléments suivants :
- Mécanique : paliers, roulements, moteurs, motoréducteurs, chaînes.
- Pneumatique : vérins, distributeurs, FRL.
- Hydraulique : pompes de dosage haute et basse pression.
- Automatisme : remplacement de capteurs et paramétrage de lignes (pas de programmation).
Mais aussi :
Vous serez amené à réaliser le rétrofit de machines de production ou à contribuer à leur amélioration continue afin de prolonger la durée de vie des équipements.
Notre client produit en 2x8 et cherche à renforcer son équipe de techniciens, car son activité est en expansion ! Il compte sur votre investissement pour que les machines de production donnent le meilleur d'elles-mêmes.
Pour atteindre vos objectifs, notre client mettra à votre disposition un atelier complet et vous formera sur les éléments que vous maîtrisez le moins.
Le profil recherché
Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre ou d'apporter votre expérience de la maintenance ?
Vous souhaitez élargir vos compétences techniques ?
Vous aimeriez participer à des projets de modernisation de lignes de production ?
Alors ce poste est pour vous ! Appelez-nous, on vous explique tout ! Compétences : Electricité, Lecture de plan, de schéma, Hydraulique, Mécanique, Électromécanique, Régler les paramètres des machines et des équipements, Réparer une pièce défectueuse, Changer une pièce défectueuse, Planifier une opération de maintenance, Réaliser une opération de maintenance
L'entreprise
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : JOBb17bfee1ba959228d056