Responsable Projet Electrique H/F Groupe Piment
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
Formation
- Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique, automatisme, génie industriel ou domaine équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion de projets constitue un atout.
Expérience professionnelle
- Expérience significative dans la conduite de projets électriques en environnement industriel.
- Expérience en bureau d'études électriques, en intégration de systèmes ou en réalisation d'équipements industriels appréciée.
- Une expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en relation client est attendue.
- Le niveau d'expérience sera adapté au périmètre des projets et au degré d'autonomie du poste.
5. Compétences techniques requises
- Bonne maîtrise des installations et équipements électriques industriels.
- Capacité à lire, analyser et valider des schémas électriques et des dossiers techniques.
- Connaissance des normes électriques, des exigences de sécurité et des procédures qualité applicables.
- Maîtrise des méthodes de planification, de suivi budgétaire et de gestion des risques projets.
- Capacité à comprendre les interfaces entre électricité, automatisme, production et mise en service.
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projets.
- La connaissance de logiciels de CAO électrique et d'ERP constitue un avantage.
6. Compétences comportementales
- Organisation et rigueur : capacité à structurer les projets, à prioriser les tâches et à respecter les échéances.
- Leadership : aptitude à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires sans nécessairement exercer d'autorité hiérarchique directe.
- Communication : capacité à échanger efficacement avec les clients, les équipes techniques et la direction.
- Esprit d'analyse : aptitude à comprendre les problématiques techniques, à anticiper les difficultés et à prendre des décisions adaptées.
- Autonomie et proactivité : capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions.
- Orientation résultats et satisfaction client : volonté de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
- Gestion des priorités : capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux imprévus.
L'entreprise
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
On recherche pour notre client : Un Responsable projet H/F
Missions :
Pilotage et gestion de projets
- Piloter les projets électriques de la phase d'étude jusqu'à la livraison et la mise en service.
- Définir les étapes clés des projets, établir les plannings et assurer le suivi de leur avancement.
- Coordonner les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivre les budgets, les coûts, les délais et les indicateurs de performance.
- Identifier les écarts entre les objectifs définis et l'avancement réel, puis mettre en place les actions correctives adaptées.
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.
Analyse des besoins et conception technique
- Analyser les besoins clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques.
- Participer à la définition des solutions techniques électriques les plus adaptées aux exigences du projet.
- Superviser la réalisation des études électriques et garantir la cohérence des solutions retenues.
- Vérifier et valider les livrables techniques : schémas électriques, plans, nomenclatures, dossiers techniques et documents associés.
- Veiller à la conformité des études avec les normes applicables, les exigences contractuelles et les règles de sécurité.
Coordination des équipes et des intervenants
- Assurer la coordination entre les équipes du bureau d'études, de l'automatisme, de la production et, le cas échéant, des équipes chantier.
- Organiser les réunions de lancement, de suivi et les revues techniques des projets.
- Faciliter la circulation des informations entre les différents services.
- Veiller au respect des engagements de chacun et à la bonne transmission des informations techniques.
- Assurer la coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes lorsque nécessaire.
Gestion de la relation client
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour les sujets techniques et le suivi du projet.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins et les évolutions du cahier des charges.
- Présenter les solutions techniques, les avancées du projet et les éventuelles difficultés rencontrées.
- Gérer les demandes de modification et évaluer leurs impacts sur les coûts, les délais et les performances.
- Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.
Suivi de la réalisation, essais et mise en service
- Superviser les phases de réalisation et s'assurer de la conformité des travaux aux études validées.
- Organiser et suivre les phases de tests, de contrôles et d'essais fonctionnels.
- Coordonner les opérations de mise en service avec les équipes concernées et le client.
- Identifier les anomalies, piloter leur résolution et suivre la levée des réserves.
- Veiller à la constitution et à la remise des dossiers techniques de fin de projet.
Gestion des risques, qualité et amélioration continue
- Identifier les risques techniques, organisationnels, financiers et calendaires.
- Définir et suivre les plans d'action préventifs et correctifs.
- Garantir le respect des exigences qualité, des normes électriques applicables et des règles de santé et de sécurité.
- Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer les méthodes et les pratiques de gestion de projets.
Groupe Piment en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : AI1-02350