Auxiliaire de Vie à Aurec sur Loire H/F O2
- Aurec-sur-Loire - 43
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Auxiliaire de Vie (H/F) - Aurec-sur-Loire
Un quotidien qui a du sens, un planning pensé pour votre équilibre !
Vous souhaitez vous investir dans un métier valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Une rémunération brute horaire de 12,31€ (selon profil) ;
- Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Différentes primes;
Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise
Et bien plus encore...
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : QDVLQAVHXEXARA363
