Responsable de Centre de Profit H/F Elis
- Carros - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction de l'un de nos centres de distribution, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables de Centre de Profit ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'animation des équipes commerciales à la logistique.
Vous êtes responsables de la rentabilité du site : gestion du compte d'exploitation, définition des objectifs commerciaux et des budgets,
Vous animez vos équipes (cadres et non cadres de 70 personnes) dans un souci constant de satisfaction client,
Vous veillez à l'application de la stratégie de développement de l'activité et gérez les relations avec les grands comptes clients,
Attentifs au climat social, vous faites vivre le collectif autour de moments de convivialité tout en animant les performances commerciales,
Vous participez au recrutement de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence,
Vous êtes garants de la sécurité de votre site, et rattachés au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
Un salaire annuel fixe et une rémunération variable de 15 % liée à vos objectifs,
Un véhicule de fonction,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
-
Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
La carte
12ème Rue
06510 Carros
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 31305331 2026-18064
