RATP Dev emploi
RATP Dev recrutement

Responsable Parc et Maintenance H/F RATP Dev

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 10 ans
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Les missions du poste

CARS DUNOIS, filiale du Groupe RATPdev, assure depuis plus de 70 ans, le transport de milliers de voyageurs en autocar et autobus sur les départements du 45 et du 28.

Rattaché(e) au Directeur de la filiale, le/la Responsable Parc et Maintenance, membre de l'équipe de direction, est en charge du pilotage de la maintenance d'un parc de près de 180 véhicules (cars, bus, VL).

Il/elle pilote la maintenance globale du matériel et des infrastructures conformément aux objectifs de la filiale, dans le respect des coûts, des délais et des impératifs de qualité et de sécurité. Il/elle garantit le respect des procédures en vigueur ainsi que des consignes sécurité. Il/elle manage de manière opérationnelle l'équipe maintenance.

Enfin il/elle propose et met en oeuvre toute amélioration liée à la sécurité et à l'efficacité d'une maintenance efficace.

Le profil recherché

· Expérience de 2 à 10 ans sur des fonctions similaires

· Qualités managériales

· Connaissances techniques dans le domaine de la maintenance des véhicules industriels

· Sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe

· Sens des responsabilités (sécurité)

· Rigueur et grand sens de l'organisation

· Réactivité, autonomie et prise d'initiative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Compétences : maintenance indu, Organisation, Managerial

Les avantages

  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : BZWBY055

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