Coordinateur ou Coordinatrice Qasse H/F Mondelez International
- Cestas - 33
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous déploierez tous vos efforts pour mettre en place une culture «zéro incident» et une empreinte environnementale optimale.Les programmes HSE seront correctement implémentés et répondront aux normes et réglementations en vigueur dans l'usine. Votre tâche consistera à vous assurer de la bonne maintenance des installations, de la mise en place et de l'implémentation des réglementations/procédures, de l'évaluation des dangers/éléments, de la diminution des accidents causés par des actes et des conditions dangereux et de la réduction de la consommation énergétique et des gaspillages.
Vos missions
Votre mission:
- Assister et diriger la transformation de la culture HSE afin d'aider l'usine à atteindre les objectifs «zéro accident» et «zéro incident»
- Coordonner et superviser l'implémentation de tous les programmes et processus de santé et de sécurité
- Participer aux investigations visant à faciliter la cessation des non-conformités identifiées
- Apporter à l'usine une expertise en matière de santé et de sécurité pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement
- Suivre les cas de non-conformité et développer les systèmes afin d'apporter une solution sur la base d'une analyse des causes racines
- Maintenir un système de déclaration d'incidents à jour, participer aux investigations sur les incidents aux côtés de l'équipe pilier HSE/du comité Sécurité et piloter les actions correctives visant à éliminer les causes racines/récurrences
- Développer les programmes de conseils techniques afin d'identifier et de supprimer les dangers physiques
Profil et compétences:
- Issu·e d'une formation Bac +5 en Qualité ou domaine similaire (diplôme d'Ingénieur·e ou Master)
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel et maîtrisez l'anglais couramment.
Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
- Expérience en matière d'environnement, santé et sécurité (EHS)
- Formation Environnement, Santé et Sécurité délivrée par un organisme reconnu (type OSHA, EPA, DNREC ou équivalent)
- Maîtrise des standards techniques en matière de sécurité et/ou d'environnement
- Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une aisance à collaborer avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Compréhension des exigences réglementaires et de conformité, avec une expérience des référentiels ISO
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unit
Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
Temporaire (durée déterminée)Health, Safety & EnvironmentManufacturing
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 25 jours de congés payés + RTT
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
- Transport : prime essence suivant nos sites
- Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
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Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
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Mondelez International en images
La carte
Avenue Salvador Allende
33610 Cestas
Publiée le 16/10/2026 - Réf : R-175181