Technicien de Maintenance H/F CASTEL FRERES
- Var - 83
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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- interdiction port de bijoux / montre et piercing
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e :
Technicien de maintenance H/F
CDI - Pierrefeu (83)
Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions consistent à :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
- Réparer ou remplacer les composants défectueux.
- Effectuer les réglages et mises au point des équipements.
- Remettre les installations en conformité et en état de fonctionnement.
- Assurer le bon fonctionnement des bâtiments industriels (ateliers, entrepôts, locaux techniques, bureaux).
- Participer à la planification des opérations de maintenance.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Analyser des données de maintenance et suivre les données de maintenance via un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Proposer des actions d'amélioration continue.
Support, Formation & Remplacement
- Accompagner la prise en charge de la maintenance de 1er niveau par les opérateurs de production.
- Être amené à former des opérateurs ou des chefs de ligne à la maintenance de niveau 1.
- Être amené à remplacer les chefs de ligne ou les opérateurs en cas de besoin.
Responsabilités (Qualité, Hygiène & Sécurité)
- Déclaration des anomalies et de l'identification des produits non conformes, collabore aux recherches de causes des non-conformités et met en oeuvre les actions correctives après analyse.
- Respecter le rangement et la propreté après intervention sur un poste.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants, charlotte, interdiction port de bijoux / montre et piercing...) et le règlement intérieur lors des activités de maintenance.
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique ou électrotechnique.
Compétences techniques
- Maîtrise de l'électricité avec habilitation obligatoire.
- Solides compétences en pneumatique, hydraulique et mécanique industrielle.
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques.
- Connaissance des règles de base de l'agroalimentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, GMAO, Outlook...).
Qualités professionnelles & Humaines
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité d'analyse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Capacité à travailler en environnement contraint (hygiène, production).
- Force de proposition et implication professionnelle.
Infos complémentaires
- Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
- Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
- Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
- Accès aux tickets restaurants
- Un CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour confirmer que votre profil correspond aux attentes du poste
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Entretien avec l'équipe recrutement
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Entretien avec le manager
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Un test de personnalité et technique peut-être transmis en fonction du niveau de poste
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-480