Onsite - Implant H/F

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recrutons 3 implants client sur la région de Chartres (Triangle Chartres, Rambouillet, Etampes) !

En tant qu'on-site, vous travaillerez au coeur de l'activité du travail temporaire chez un client et aurait pour rôle de gérer le recrutement jusqu'au suivi personnalisé des intérimaires et du client.


La prise de poste est envisagée en décembre 2026 - janvier 2027


RESPONSABILITES CLES


Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des managers et des intérimaires. Vous interviendrez à la fois sur les volets RH, opérationnels et formation, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité sur plusieurs sites.


En contact avec les équipes opérationnelles du site & en interface constante avec les équipes, vos missions principales seront :

  • Sourcing, chasse et maitrise d'un vivier actif de candidat
  • Gestion du stock d'EPI
  • Créer un maillage local avec les partenaires : France Travail, CAP'EMPLOI,...
  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés/intérimaires)
  • Suivi des absences, visites médicales et obligations réglementaires
  • On-boarding et accompagnement des collaborateurs
  • Animation de sessions de formation / sensibilisation terrain (accueil sécurité, process RH, bonnes pratiques)
  • Interface quotidienne avec les managers, agences, organismes sociaux et partenaires externes
  • Pilotage de l'activité RH sur les sites : suivi des effectifs, anticipation des besoins, reporting et indicateurs
  • Contribution au climat social et à la communication interne
  • Présence terrain régulière sur plusieurs sites

Le profil recherché

NOS ATTENTES

  • Expérience confirmée sur un poste RH opérationnel, idéalement, en environnement multisites / en intérim en agence ou implant et, ou dans un service RH / logistique-transport et, ou industrie agroalimentaire
  • Formation RH / Administration du personnel / Gestion (Bac +2 minimum)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel notamment), et idéalement d'un logiciel de gestion des intérimaires ou d'un SIRH.

SOFTSKILLS

  • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste.
  • Capacité à piloter une activité, prioriser et travailler en autonomie
  • Esprit d'équipe, sens du service clients, aisance relationnelle,
  • Flexibilité, réactivité et ouverture d'esprit, persévérance

LES PLUS

  • Permis B et véhiculé

Infos complémentaires

CONDITONS

  • Localisation : Région de Chartres (30 mn), 15 mn de Rambouillet, 20 mn d'Etampes ou de Dourdan
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Poste à pourvoir : DQP
  • Fourchette rémunération : 25-30 K€

PROCESS RECRUTEMENT

  • Pré qualification et entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Entretien direction

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4405877/30604783 OR/32A

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