Recruteur Expert - Chargé d'Affaires H/F
- Saint-André-de-Corcy - 01
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons 1 consultant.e en recrutement chargé.e d'affaires pour notre pool central situé à 30 mn au nord de Lyon dans l'Ain (Accessible en TER depuis la gare Part-Dieu ou Perrache).
En véritable acteur de l'activité intérim, vous aurez la charge
- l'accompagnement de nos clients dans leurs besoins en personnel pour des comptes clés
- le support sur les sujets recrutement de profils opérationnels de certains dossiers de nos agences (Maillage national)
- le développement commerciale du pool en créant des partenariats client de confiance et durable.
Ainsi, plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool.
Sous la direction du responsable du pool, vous serez le garant de :
1 .volet relation clientèle - commerce
- de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales
- de la mise en place & en oeuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence
- du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients
- des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement
- l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence
2. volet recrutement
- Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
- Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, job-boards, CVthèques, etc....).
- Vous évaluez les candidats en entretien.
- Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
- Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.
- Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés
Le profil recherché
Au delà de l'intérêt que vous pourriez avoir pour les missions, c'est vous qui retiendra notre attention !
Nous recherchons donc un profil ayant
- une formation RH de niveau bachelor minimum et une appétence pour le commerciale
- une première expérience de 3-4 ans sur une fonction de recruteur dans le domaine des services aux entreprises, idéalement en agence de travail temporaire
- une connaissance appréciable des métiers logistiques, industriels et du service
- le sens du service clients et une aisance relationnelle vous permettant de développer des relations stables avec les entreprises utilisatrices et les intérimaires
- l'esprit d'équipe, de la flexibilité et de l'ouverture d'esprit
Etre persévérant.e, réactif.ve et avoir le sens de l'organisation (gestion des priorités) vous permettra de réussir sur ce poste.
Si vous vous retrouvez dans ce descriptif alors le poste est pour vous. Rejoignez-nous !
L'entreprise
Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Infos complémentaires
Autres avantages
- 1 variable sur résultat
- Titres restaurant
- Ordinateur portable / téléphone portable
- Complémentaire santé et prévoyance
Process de recrutement
- Pré-selection téléphonique
puis dans un second tamps
- Entretien RH (visio)
- Entretien opérationnel (visio ou en presentiel)
- Entretien avec la direction (visio ou en presentiel)
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 3931624/30604683 RCDRSC/01S
