Petroineos Manufacturing France SAS emploi
Petroineos Manufacturing France SAS recrutement

Technicien Informatique Industrielle H/F Petroineos Manufacturing France SAS

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Assurer les permanences à domicile

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Technicien Informatique Industrielle pour renforcer nos équipes.

Vous aurez la maintenance et le développement du matériel et des applications destinés à la conduite et la supervision des unités de production.

Vous serez intégré dans une équipe qui couvre l'ensemble des systèmes et applications de conduite des unités Ineos/Petroineos du site de Lavéra, aussi bien Pétrochimique que Raffinage.


Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes :

-Assurer la maintenance matérielle et logicielle des moyens de conduite

-Réaliser l'analyse fonctionnelle à partir d'un cahier des charges

-Concevoir, mettre au point, tester et améliorer les programmes qui commandent les unités de production

-Optimiser l'utilisation des ressources du système de conduite

-Etre acteur dans la transition vers les nouvelles technologies

-Assurer les permanences à domicile


Le profil recherché

Vous être titulaire d'un Bac +2 /3 en Informatique Industrielle et avez une expérience confirmée dans le domaine de l'informatique industrielle.

Votre compétence en programmation sur système SNCC Emerson - Delta-V est reconnue.

Une connaissance des réseaux informatiques industriels et/ou en instrumentation et de l'anglais serait un plus.



Les avantages

  • Une ambiance de travail professionnelle et sportive
  • Indemnités de transport
  • Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Plans épargnes entreprise
  • Parcours de formation dispensés par notre centre de formation interne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur

  • Une fois validée, vous serez invité à réaliser un entretien physique sur notre site

  • Avant de prendre une décision, nous vérifions les références professionnelles du candidat

  • Une fois le candidat identifié, l'offre d'embauche lui est présentée pour valider l’accord

  • Après avoir accepté l'offre, le nouveau collaborateur est intégré à l'entreprise

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4405703/30603779 TII/13M

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