Chargé de Projets RSE en Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projets RSE (F/H) en stage.
Au sein du pôle RSE et Certifications, vous avez pour missions :
- Participer à la démarche de certification ISO 50001 visant à mettre en place un management de l'énergie structuré pour améliorer la performance énergétique et contribuer à la réduction de l'empreinte carbone des sites AXA France : diagnostic et mise en conformité, appui documentaire et méthodes, suivi des indicateurs ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'actions Biodiversité destiné à limiter les impacts négatifs de nos activités et sensibiliser toutes les parties prenantes sur l'amélioration de l'empreinte biodiversité ;
- Animer et tenir à jour la cartographie environnementale des sites AXA France ;
- Contribuer aux reporting ESG (Environnemental, Social, Gouvernance) AXA France ;
- Contribuer à des actions de communication pour développer l'acculturation collaborateurs aux enjeux de la transformation durable.
Le profil recherché
Vous êtes en Master 2 RSE ou environnement et vous souhaitez réaliser un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.
Vous avez des connaissances :
- En matière de système de référentiel norme ISO 50001 ;
- Des obligations réglementaires relatives à l'exploitation d'un site tertiaire (énergie, eau, déchets ...) ;
- Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Vous avez un bon niveau PackOffice (en particulier Excel, PowerPoint...) et vous maitrisez les logiciels collaboratifs SharePoint ;
- La maitrise de Power BI serait un plus.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090209
