Développeur Java - Lyon 69 H/F SOLUXAN
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
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Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de projets informatiques à forte dimension technique, nous recherchons un Développeur Java H/F pour participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications.
Tu intégreras une équipe technique et interviendras sur des projets nécessitant une bonne maîtrise du développement backend, des architectures applicatives et des bonnes pratiques de conception logicielle.De l'analyse des besoins à la mise en production, tu contribueras à la réalisation de solutions fiables, sécurisées et évolutives, tout en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue des applications.
Tes missions
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques.
- Participer à la conception des solutions et aux choix d'architecture.
- Développer de nouvelles fonctionnalités en Java et faire évoluer les applications existantes.
- Concevoir, développer et maintenir des API REST et des services backend.
- Participer à la mise en oeuvre d'architectures orientées microservices.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Analyser les incidents, corriger les anomalies et proposer des optimisations techniques.
- Améliorer les performances, la maintenabilité et la qualité des applications.
- Participer aux revues de code et veiller au respect des standards de développement.
- Contribuer aux processus d'intégration continue et de déploiement.
- Collaborer avec les développeurs, les architectes et les équipes techniques.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
Environnement technique
Langages : Java 18, Java 21.
Frameworks : Spring, Spring Boot, Hibernate.
Architecture : microservices, API REST, architectures distribuées.
Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL.
Outils de développement : Git, Maven, Gradle.
Tests : JUnit, Mockito, tests automatisés.
DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD.
Méthodologie : Agile / Scrum, intégration continue et amélioration continue.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, de niveau Bac +3 à Bac +5.
Expérience en développement Java.
Bonne maîtrise de Java et de l'écosystème Spring Boot.
Connaissance des architectures applicatives et des API REST.
Maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL.
Une expérience avec Docker, Kubernetes ou les outils CI/CD serait appréciée.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût pour les problématiques techniques.
Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions adaptées.
Bienvenue chez SOLUXAN
Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !
Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.
La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !
Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.
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Processus d'entretien :
- Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
- Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
- Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
- Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4405675/30603509 DJL6/69L
