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Responsable Pôle Comptabilité Générale H/F Banque Populaire Bourgogne Franche Comté

  • Quetigny - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 4 à 5 ans
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Détail du poste

Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Responsable Pôle Comptabilité Générale.

Poste et missions

Rattaché.e au Directeur Comptable, le (la) responsable du pôle comptabilité générale aura en charge :

  • Manager une équipe de 6 collaborateurs, en assurant une répartition efficace des tâches, une planification des activités et une animation des réunions d'équipe pour favoriser un environnement collaboratif,
  • Superviser les travaux de tenus de comptabilité fournisseurs, facturation, immobilisations (saisie, paiement, suivi comptable et reporting),
  • Contrôler les comptes comptables de son périmètre : justification, lettrage, formalisation des contrôles de premier niveau, apurement des suspens,...
  • Participer aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels,
  • Participer à la gestion du dispositif procédural (procédures et modes opératoires), en veillant à sa complétude et sa mise à jour,
  • Superviser la gestion des obligations fiscales annuelles (résultat fiscal, production des liasses, calcul du prorata de TVA et ratio d'assujettissement TS, CVAE, C3S, gestion de l'intégration fiscale, DAS2),
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus au sein du département en contribuant à des projets d'optimisation,
  • Participer aux projets interne et Groupe d'intégration ou évolution de logiciels, d'outils ou de méthodologie.

Profil et compétences requises

Diplôme en comptabilité ou en finance (Bac +5),

Expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité en normes françaises et IFRS,

Expérience en encadrement et gestion d'équipe, avec une capacité à animer et piloter une équipe comptable.

Compétences analytiques solides, avec une attention particulière aux détails et à la rigueur.

Bonnes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les outils de lettrage et de suivi des opérations.

Les avantages

  • Formation continue et plan de carrière
  • RTT, CET
  • CSE, tickets restaurant
  • Rémunération attractive
  • Accord d'intéressement participation
  • Accord de télétravail
  • Accord sur la Qualité de Vie au Travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un membre de notre équipe de recrutement

  • Test AssessFirst

  • Entretien RH en visio ou sur site, avec un membre notre équipe de recrutement

  • Entretien opérationnel en présentiel au sein de l'agence ou du service

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : BPBFC01334

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