Chargé HSE - Sst Chantier H/F ITSON
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, groupe industriel international reconnu dans son domaine, renforce son équipe technique et recherche un Chargé HSE / SST.
Les missions en quelques mots :
- Piloter et coordonner les actions HSE sur le chantier.
- Superviser les activités des entreprises sous-traitantes et veiller au respect des règles de sécurité.
- Identifier les risques liés aux travaux et mettre en place les mesures de prévention adaptées.
- Contrôler l'application des procédures HSE et des consignes spécifiques au site pharmaceutique.
- Réaliser des inspections terrain, audits sécurité et causeries HSE.
- Assurer le suivi des incidents, situations dangereuses et plans d'actions correctifs.
- Sensibiliser et accompagner les équipes chantier dans l'application des bonnes pratiques HSE.
- Assurer le reporting HSE et participer aux réunions de coordination avec les équipes projet et les sous-traitants.
Le profil recherché
- Formation en HSE, QHSE ou prévention des risques.
- Expérience confirmée en management HSE sur des chantiers industriels.
- Une expérience dans le secteur pharmaceutique est fortement appréciée.
- Bonne connaissance de la prévention des risques liés aux travaux et à la coactivité.
- Capacité à coordonner les entreprises extérieures et à faire respecter les exigences de sécurité.
- Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel.
- Présence terrain et capacité à prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4405425/30602251 CHSC/69L
