Chef de Projet Marketing Pôle Média H/F Teract
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d'autres enseignes emblématiques.
Notre mission : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature, tout en réinventant le commerce de demain.
Rattaché(e) à la Responsable Média, au sein de la direction Marketing Communication et Expérience Client, tu orchestres le déploiement des campagnes médias de A à Z. Véritable chef d'orchestre, tu pilotes une stratégie média globale et omnicanale (offline et online) pour maximiser la visibilité et le ROI de nos actions.
Tes principales missions :
1. Participation à l'élaboration de la stratégie média
- Stratégie Omnicanale : Participer à la définition des stratégies médias (au national et au local) en articulant efficacement les leviers Offline (TV, Radio, Affichage, Presse) et Online (Social Ads, Display, Programmatique, etc.).
- Média Planning : S'assurer que les médias plannings respectent la stratégie média définie et les priorités business données.
- Gestion Budgétaire : Assurer le suivi et l'optimisation rigoureuse des budgets alloués.
2. Pilotage opérationnel & Analyse
- Gestion opérationnelle : Superviser le bon déroulement des campagnes, coordonner la production des assets créatifs avec les équipes internes et externes, et garantir le respect des livrables.
- Analyse et performance : Suivre les KPIs, ajuster les leviers en temps réel et réaliser des bilans consolidés assortis de recommandations stratégiques.
- Projets et innovation : Tester de nouveaux leviers ; contribuer à l'amélioration continue des process en lien avec l'équipe.
3. Management & Encadrement
- Management de proximité : Encadrer, former et faire monter en compétences un(e) ou plusieurs alternant(e)s / stagiaires.
- Organisation : Répartir la charge de travail et garantir le respect des deadlines au sein de votre mini-équipe.
4. Veille et Communication
- Veille sectorielle et média : Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations et les meilleures pratiques média.
- Communication : Promouvoir en interne et en externe les projets et réalisations clés de l'équipe.
Le profil recherché
Expérience & Expertise
- Formation : Bac +4/5 en Marketing, Digital, Communication ou école de commerce.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en agence média ou chez l'annonceur dans un contexte omnicanal.
- Double compétence indispensable :
. Maîtrise éprouvée des mécaniques d'achat et de mesure du ROI aussi bien sur le digital (outils de tracking, gestionnaire de pubs) que sur les médias traditionnels.
. Maitrise des principales plateformes publicitaires (Meta, Google ads, etc.)
Qualités humaines
- Autonomie & organisation : Tu sais gérer avec rigueur et agilité des projets de bout en bout, prendre des décisions et être force de proposition.
- Excellent relationnel : Ton aisance relationnel te permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
- Leadership bienveillant : Tu as le goût de transmettre. Une première expérience réussie (ou une forte appétence) pour le management de jeunes talents est un plus.
Les avantages
- TERACT, ce sont plus de 1 700 points de vente de proximité. Et si vous trouviez un emploi PRES DE CHEZ VOUS ?
- Vous êtes ambitieux(se) ou simplement curieux(se) ? Chez TERACT, l'accès à la FORMATION est simple et nos managers ont à coeur de vous faire EVOLUER.
- Vous voulez avant tout un job avec du SENS ? Nous sommes Société à Mission, what else ?
- Vous cherchez une ALTERNANCE en magasin ? Nous avons notre propre CFA, certifié Qualiopi, pour vous formez à la vente, au management ou au métier de boulanger(e).
- TERACT est une filiale du groupe INVIVO, premier groupe coopératif agricole français.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous rêvez de nous rejoindre ! Séduit(e) par cette page et une offre, vous postulez !
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Selon le poste visé, entretien avec le Service Recrutement et/ou le manager opérationnel.
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Selon le poste visé, un 2è entretien (si 1er valide votre profil) avec le N+2 est proposé.
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Si votre profil est validé : proposition d'embauche.
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Bienvenue chez TERACT : vous démarrez le programme d'intégration !
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Teract en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : SDA-CM-FF-8693
