Comptable Général H/F de Corgnol & Agnes
- Pauillac - 33
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, société familiale majeure du secteur viticole (propriétés viticoles, dont Grands Crus Classés, société de négoce et oenotourisme - 12 sociétés), dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, un : Comptable Général F/H.
POSTE ET MISSION :
Rattaché(e) au Chef comptable, vous prenez en charge, en toute autonomie, la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe, dont deux holdings. Vous veillez à la fiabilité des opérations comptables et contribuez activement au bon suivi financier de votre périmètre.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Gérer la comptabilité fournisseurs : comptabiliser les achats et assurer le règlement des fournisseurs.
- Piloter les obligations fiscales courantes : préparer et établir les déclarations de TVA, ainsi que les différentes taxes (taxe de séjour, TVS.).
- Assurer le suivi de la trésorerie et contribuer à une gestion rigoureuse des flux financiers.
- Suivre la comptabilité clients : comptabiliser les ventes, intégrer et contrôler le chiffre d'affaires mensuel.
- Participer aux opérations de clôture comptable et garantir la fiabilité des données transmises.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord mensuels afin d'assurer un suivi régulier de l'activité.
- Gérer les immobilisations et assurer le suivi des opérations associées.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GLTV
