Maçon Qualifié Bâti H/F France Travail
- Cenon - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un Maçon H/F en intérim sur le secteur de Cenon (33150).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérimaire. La rémunération est de 12,61 EUR / heure.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la construction, l'extension ou la rénovation de bâtiments en maçonnerie traditionnelle,
- Réaliser les ouvrages en béton armé (murs, fondations, poutres, dalles),
- Mettre en oeuvre des techniques de coffrage, coulage et ferraillage,
- Monter des cloisons et des structures en briques ou parpaings,
- Intervenir sur des chantiers de maisons individuelles ou petits collectifs,
- Respecter les plans et les consignes du chef de chantier,
- Appliquer les règles de sécurité et les normes de qualité en vigueur,
- Manipuler et entretenir les outils et engins de chantier adaptés.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie, avec au moins 1 an d'expérience sur des chantiers similaires. Vous maîtrisez les techniques de base et savez travailler en équipe sur des projets d'extension ou de construction.
Votre sérieux, votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour ce poste en intérim.
Rémunération : 12,61 EUR / heure
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Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Couler des ouvrages en béton,Réaliser des ouvrages de maçonnerie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HTLL
