Agent Spécialisé d'Accueil Petite Enfance - CDD 17H30 H/F France Travail
- Cluses - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
CDD de 2 à 3 mois - temps de travail : 50 % soit 17H30
MISSIONS :
-Accueille les enfants et leurs parents,
-Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure,
-Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
-Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
-Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
-Repère les signes de mal être de l'enfant,
-Effectue des tâches d'entretien,
-Participe à l'aménagement des espaces de vie,
-Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
-Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence.
PROFIL :
-Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social, Bac PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,
-Maîtrise des actes techniques de soins,
-Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille,
-Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
-Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
-Secret professionnel - discrétion,
-Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
-Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
-Prise de poste rapide,
-Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Pour postuler : lettre de motivation + CV
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HGTG
