Chef d'Entretien Résidence de Tourisme H/F Pv Exploitation France
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les week-ends
Détail du poste
Vous managerez une équipe de deux techniciens, vous interviendrez dans l'entretien des appartements, de la piscine et Sauna/Hammam, contrats de prestation Technique et Piscine.
Travail les week-ends et jour de repos en semaine à organiser
Forfait kilométrique Domicile/Travail, avantages CSE
Prise en charge du pont
Pas d'hébergement possible
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HMRL
