Chargé·e de Mission Med'In Occ H/F Groupt Emp Appui Santé Occitanie Emploi

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements ponctuels en région

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le GE ASOE recrute, pour le compte de l'URPS Médecins Libéraux Occitanie dans le cadre du projet Med'in Occ, son/sa chargé.e de mission.

PRÉSENTATION DU PROJET

Méd'In Occ est un service porté par l'URPS Médecins Libéraux d'Occitanie, conçu pour accompagner les médecins dans leur projet d'exercice libéral, à chaque étape de leur parcours professionnel : préparation à l'installation, lancement de l'activité, structuration, gestion du quotidien, évolution de l'exercice et, le cas échéant, préparation de la cessation d'activité.
Méd'In Occ s'inscrit dans une logique de gestion d'entreprise, d'accompagnement, d'orientation et de conseils, en aidant les médecins à mieux comprendre leur situation, à structurer leurs projets et à éclairer leurs décisions.
Pour découvrir le projet : www.med-in-occ.org

VOS MISSIONS
Accompagnement des médecins :
- Analyser les situations, identifier les enjeux, les points de vigilance et les options pertinentes
- Formuler des réponses claires, fiables, utiles et adaptées aux situations rencontrées
- Accompagner les médecins dans la clarification et la structuration de leurs projets professionnels, en particulier en phase d'installation ou d'évolution d'activité.

Contribution à la qualité et au développement du dispositif :
- Contribuer à la production, à l'actualisation et à l'amélioration des outils, supports et ressources utiles aux médecins
- Participer à la qualité globale du service, à la cohérence des pratiques et à l'amélioration continue du dispositif
- Contribuer, selon les besoins, à des actions collectives, interventions, événements ou temps partenariaux en lien avec le développement de Méd'In Occ

Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à exercer toute autre mission compatible avec sa qualification, en lien avec les besoins du dispositif.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
- Formation Bac +4/5 (santé publique, développement territorial, ingénierie de projet, etc.) ;
- Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou en gestion de projets, idéalement dans l'environnement de la santé.

Compétences :
- Bonne connaissance des dynamiques territoriales de santé et de l'exercice libéral ;
- Très bonnes capacités d'analyse, de structuration et de discernement ;
- Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des acteurs institutionnels, techniques et médicaux ;
- Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance en environnement numérique.

Savoir être :
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des professionnels de santé, des experts et des partenaires variés
- Volonté de travailler dans une logique de service, dans une dynamique d'équipe et de collaboration.

CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Statut : Cadre - forfait 218 jours
Rémunération : entre 39 600€ et 40 800€ brut/an, selon profil et expérience
Lieu : MONTPELLIER
Télétravail possible : 2 jours / semaine
Déplacements : ponctuels en région (Permis B exigé)
Avantages : Ségur, Prime décentralisée, Mutuelle, titres restaurant et pack social
Prise de poste : Immédiate

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GMTR

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