Monteur Chantier H/F Alliance Personnel Interim
- Strasbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
L'agence ALLIANCE PERSONNEL Intérim recherche pour l'un de ses clients un monteur chantier spécialisé dans la construction bois un charpentier (H/F).
Vos principales missions :
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Tailler, assembler et ajuster les éléments de charpente
- Effectuer la pose sur site et les fixations nécessaires
- Contrôler la stabilité et la conformité de l'ouvrage
- Assurer les finitions et réparations en cas de besoin
Vous contribuez directement à la qualité et à la fiabilité des ouvrages réalisés, garants du savoir-faire artisanal de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Formation en charpente bois ,Lecture de plans et maîtrise des outils de traçage,Rigueur, précision et respect des consignes ,Bonne condition physique et aptitude au travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Formation en charpente bois ,Lecture de plans et maîtrise des outils de traçage,Rigueur, précision et respect des consignes ,Bonne condition physique et aptitude au travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HCDJ
