Auxiliaire de Vie H/F Delegation Departementale "Apf

  • Eybens - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de travail : Du Lundi au Dimanche de 20H00 à 21H00

Détail du poste

Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?

Rejoignez une personne en situation de handicap dans son quotidien et contribuez à lui permettre de vivre à son domicile, en toute autonomie.

Votre mission:

Madame M., recherche un(e) auxiliaire de vie afin de l'accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. (mise en chemise de nuit, change, coucher)

Madame souhaite employer directement son auxiliaire de vie et bénéficie de l'accompagnement d'un service mandataire dans ses fonctions d'employeur.

Contrat proposé
CDI
Prise de poste : dés maintenant

Horaires de travail :
Du Lundi au Dimanche de 20H00 à 21H00.

Soit 7h00 hebdomadaires soit 30,33 heures mensualisées.

Profil recherché:
Madame recherche une personne :
Bienveillant(e), motivé(e) et organisé(e).

Rémunération
11,41 € net CESU de l'heure (10 % de congés payés inclus) soit 14,61 € brut CESU de l'heure.

Le contrat est régi par la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

Vous souhaitez exercer un métier utile, dans une relation de confiance et de proximité ? N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations ou transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HJSL

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